Preparados para um “Dia D” de Inclusão e Diversidade?
No cenário do mercado de trabalho, o “Dia D” de Inclusão e Diversidade surge como uma oportunidade imperdível. A iniciativa visa preencher vagas nas áreas de produção, logística, almoxarifado e cozinha da fábrica, trazendo novas chances para moradores de Camaçari, Salvador, Dias d’Ávila e Mata de São João. E o melhor? As atividades começam já nos próximos meses!
Entrevistas à Vista!
Em uma ação conjunta com o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (Ciat) e o SineBahia, a BYD realiza entrevistas nesta quarta-feira (3) na Faculdade Anhanguera, em Camaçari. Para quem está na corrida por um espaço no mercado, aqui vão algumas informações importantes:
- Triagem inicial feita pelos órgãos públicos;
- Entrevistas presenciais com recrutadores da BYD;
- Critérios de saúde ocupacional para inclusão de pessoas com deficiência visual, auditiva e física.
Jovens também têm Vez!
A inclusão não para por aí! A BYD também está lançando mais um recrutamento para o programa Jovem Aprendiz. Os interessados têm até esta terça-feira (2) para se inscrever. Com 16 vagas abertas, essa é uma chance incrível para os jovens de Camaçari se capacitarem em um setor promissor: a fabricação de baterias.
Os selecionados receberão formação para:
- Atividades operacionais na linha de produção;
- Monitoramento de produtos e processos;
- Aplicação de princípios de qualidade e gestão.
Além disso, o treinamento deve respeitar normas de segurança, saúde e meio ambiente, preparando os jovens para o futuro.
Com planos de gerar até 20 mil empregos, a BYD demonstra comprometimento com a comunidade e qualidade no trabalho, através de um processo seletivo contínuo na plataforma Gupy.
E você, o que acha sobre essas iniciativas de inclusão e capacitação? Compartilhe sua opinião nos comentários!
